Demissão sem justa causa: tudo o que a empresa tem obrigação de te pagar.
Foi demitido sem justa causa e não sabe se recebeu tudo que tem direito? Neste guia completo, a Dra. Luiza Carlessi — advogada trabalhista em Foz do Iguaçu — explica verba por verba o que a empresa é obrigada a pagar: aviso prévio, 13º, férias, multa de 40% do FGTS e seguro-desemprego. Saiba como conferir sua rescisão antes de assinar e o que fazer se recebeu a menos.
